公司不补缴社保,赔偿申请流程是怎样的?

武义律师 2025-04-09
公司不补缴社保,员工有权申请赔偿。依据《社会保险法》,员工可催告公司缴纳,社保机构将责令限期补足,逾期可申请行政部门划拨,否则将影响员工社保权益及退休待遇。
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公司不补缴社保,常见处理方式为催告缴纳、申请行政划拨或提起劳动仲裁。员工应先尝试与公司沟通,无果后向社保机构反映,仍不解决则考虑法律途径维护权益。
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公司不补缴社保,员工应这样操作:首先与公司协商,要求补缴;协商无果,向社保机构投诉并申请责令缴纳;公司仍不缴纳,申请行政部门划拨;必要时,提起劳动仲裁或诉讼。

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